Comunicación

15 Feb
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Claves para liderar la digitalización de tu empresa

Conoce la Hoja de Ruta para afrontar el desafío de adquirir e implementar las herramientas que las TIC nos proporcionan como palanca de crecimiento y desarrollo

El objetivo de este taller es poder transmitir los conocimientos necesarios para identificar como puede impactar la transformación digital en tu empresa, a través de una metodología basada en valorar los retos e iniciativas que pueden surgir del momento actual hasta 5 años vista, para seguir siendo competitivos y aumentar (o no perder) nuestra cartera de clientes.

Objetivo

Aprovechar las nuevas oportunidades impulsadas por el proceso de digitalización, como una oportunidad para explorar nuevas formas de crecimiento del negocio actual, así como para la generación de nuevos modelos de negocio bajo premisas competitivas distintas a las tradicionales.

Liderar el proceso de implantación de soluciones TIC en su organización, empresa o comercio tanto en el área operativa como comercial.

Dirigido a

Empresarios, directivos, emprendedores, asesores de empresa, consultores, en general, cualquier persona interesada en conocer el concepto de transformación digital y la gestión del cambio en el modelo de negocio.

Programa

  1. ¿Qué entendemos por Transformación Digital?
  2. El Cliente Digital.
  3. Identificación de Retos.
  4. Generación y Gestión de Iniciativas.
  5. Soluciones y Herramientas que ofrece la Transformación Digital.

Duración

1 hora y 15 minutos

Cuándo: 21 de febrero de 2019

Hora: 13:30 horas

Donde: Unicem, C/Mejorada nº17 P.I. Las Monjas C.P 28850 Torrejón de Ardoz

 Precio: 15 euros (incluye comida)“Aprovecha durante el almuerzo para hacer Networking con otros empresarios como tú y compartir tu negocio e inquietudes”.

Forma de pago: Transferencia en BBVA: ES83 0182 0942 1102 0163 2771, indicando nombre, datos de contacto, titulo de la  jornada.
Para inscripción envía un correo a unicem@unicem.es indicando nombre, teléfono, correo electrónico y  titulo de la jornada.

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08 Feb
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Publicado en el BOCM la convocatoria para la selección de dos técnicos en el Vivero de Empresas Tecnoalcalá

Estimado asociado:

 

RESOLUCIÓN de 11 de diciembre de 2018, del Consejo de Administración, por la que se anuncia convocatoria de las bases del procedimiento de selección para cubrir 2 plazas de Técnico en el vivero de Tecnoalcalá. El Consejo de Administración de Madrid Activa, S. A. U., en sesión ordinaria celebrada el 11 de diciembre de 2018, ACORDÓ Aprobación de convocatoria y bases del procedimiento de selección para cubrir 2 plazas de técnico en el Vivero de Tecnoalcalá.

 

  • Primero Convocar procedimiento selectivo para la provisión por procedimiento de Libre Designación de los siguientes puestos de trabajo.

 

  • Segundo Aprobar las bases de convocatoria que se adjuntan por las que se han de regir dicho proceso de selección, de acuerdo con la competencia que le otorgan para ello a este Consejo de Administración las disposiciones legales que anteriormente se han hecho constar en el cuerpo de este escrito.

 

  • Tercero Ordenar la publicación del presente acuerdo, así como el contenido de las bases, en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. BASES DE LA CONVOCATORIA DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN PARA CUBRIR 2 PLAZAS DE TÉCNICO EN EL VIVERO DE TECNOALCALÁ GESTIONADO POR MADRID ACTIVA .

 

 

El plazo termina el 26 de febrero.

 

Para más información:

https://www.madridactiva.es/publicado-en-el-bocm-la-convocatoria-para-la-seleccion-de-dos-tecnicos-en-el-vivero-de-empresas-tecnoalcala/

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28 Ene
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Acto Primera Piedra 1ª Fase Nueva Gran Ciudad Deportiva Torrejón

El presidente de UNICEM David Mato y vicepresidente 2º José Gallardo asisten  al acto primera piedra 1ª Fase Nueva Gran Ciudad Deportiva Torrejón.

Al acto asistió el Alcalde de Torrejón Ignacio Vázquez y Ferrovial como encargados del proyecto, esta es la primera fase de la que será la ciudad deportiva de Torrejón.

 

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22 Ene
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JORNADA: Gestión de la energía emocional

Header Unicem

Gestión de la energía emocional


Fecha: Martes, 5 de febrero de 2019

Hora: 09.30 a 12.00
Lugar: Sede de UNICEM. Calle Mejorada, 17. P.I. Las Monjas. Torrejón de Ardoz (Madrid)
Contacto: Tel: 916 754 612 / Email: unicem@unicem.es

Queremos proporcionar, de manera directa y práctica, experiencias para comprender el impacto de la comunicación y el funcionamiento de la energía emocional en la prevención de accidentes laborales y los recursos personales necesarios para gestionarla adecuadamente. El taller consta de dos partes o bloques en los que se analiza:

 

  • ¿Qué es la energía emocional?
  • ¿Qué tipos de energía emocional existen?
  • ¿Cuál es su impacto en el lugar de trabajo?
  • ¿Cómo se propaga la energía emocional?
  • ¿Cómo podemos contribuir positivamente con nuestra propia energía emocional?
  • Recursos personales para gestionar la energía emocional

 

Programa

09:30         Inauguración

Monica Navarro Alonso

Directora Asepeyo Torrejón de Ardoz David Mato Coronado

Presidente de Unicem

 

10.00         Bloque 1 Taller ¿Qué es la energía emocional?

 

11.00         Bloque 2 Taller Recursos personales para

gestionar la Energía Emocional

 

12:00         Clausura



*Si está interesado/a puede inscribirse pulsando en el botón de arriba para descargar la solicitud de inscripción y enviarla rellenada a clopezrojo@asepeyo.es

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21 Ene
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UNICEM en Onda Cero

Nuestro Presidente David Mato y vicepresidente 2º José Gallardo fueron entrevistados y hablaron de la actualidad y nuevos Proyectos de Unicem.

 

Audio de la entrevista:

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13 Dic
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FUNDAMENTACIÓN PACTO LOCAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN LA CIUDAD DE TORREJÓN DE ARDOZ

UNICEM ASISTE A LA REUNIÓN PARA LA “FUNDAMENTACIÓN PACTO LOCAL
CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN LA CIUDAD DE TORREJÓN DE ARDOZ”

OBJETIVOS DEL PACTO
El objetivo común del PACTO es aunar fuerzas, administración y ciudadanía, para que a través de la sensibilización social, la formación, la transversalidad de género, se logre la erradicación de cualquier tipo de violencia contra la mujer. El OBJETIVO, en mayúsculas, ES HACER DE TORREJÓN DE ARDOZ UNA CIUDAD EXENTA DE VIOLENCIA MACHISTA.

Para la consecución del objetivo común, habrán de desarrollarse actividades y acciones dirigidas a alcanzar objetivos específicos. Los objetivos específicos a alcanzar con el PACTO LOCAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN LA CIUDAD DE TORREJÓN DE ARDOZ, son:

1. La condena social de la violencia machista en todas sus formas.
2. La movilización de la ciudadanía, fomentando actitudes críticas frente a la violencia de género; y solidarias, de apoyo y compromiso, con las víctimas.
3. La expresión pública de la Ciudad de Torrejón de Ardoz del rechazo a cualquier forma de violencia hacia la mujer.
4. La exigencia pública de la Ciudad de Torrejón de Ardoz, de responsabilidad a quienes ejercen este tipo de violencia.
5. La concienciación ciudadana sobre las dimensiones que tiene el fenómeno de violencia machista. Hacer visible la realidad y amplitud de este tipo de violencia.
6. La promoción y apoyo por la Ciudad de Torrejon de Ardoz a las iniciativas de prevención de la violencia machista.

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14 Nov
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UNICEM promueve la campaña “De Compras por Torrejón en las Mágicas Navidades”

El Presidente de UNICEM, David Mato el Alcalde de Torrejón de Ardoz, Ignacio Vázquez y la Presidente de la Asociación de Comerciantes de la Zona Centro, Belén Esteban, un año más, han suscrito un convenio de colaboración para impulsar las Mágicas Navidades y hacer de Torrejón un destino turístico de primer nivel, que potencie la actividad económica y genere empleo en el municipio. A este acto también asistió el Concejal de Empleo, Festejos y Juventud, Alejandro Navarro.

 

UNICEM, el Ayuntamiento de Torrejón y la Asociación de Comerciantes de la Zona Centro, promoverán la campaña “De Compras por Torrejón en las Mágicas Navidades”, apoyando con esta iniciativa al pequeño y mediano comercio de la ciudad.

 

Torrejón cuenta con el honor de ser en 2018 la primera Capital Europea de la Navidad.

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12 Nov
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David Mato Coronado, Nuevo Presidente de UNICEM

El pasado 5 de noviembre UNICEM celebró su Asamblea Electoral en la fue elegido Presidente, David Mato Coronado, Director Gerente de MACO HENARES

 

David Mato, empresario de Torrejón de Ardoz, comienza su andadura con la máxima ilusión en esta nueva etapa, trabajando para que el asociacionismo tenga cada vez más peso, mirando al futuro y aunando esfuerzos.

 

Además, intentaremos reforzar todos los servicios que ofrecemos a nuestros Asociados aumentando con nuevas actuaciones.

Todas las personas que forman el nuevo Comité Ejecutivo, nos ponemos a vuestra disposición y pedimos que participéis activamente en la asociación. Con la colaboración de todos queremos continuar promoviendo aquellas actividades que estimulen el crecimiento de UNICEM.

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26 Sep
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ESTRATEGIA TORREJÓN DE ARDOZ POR EL EMPLEO 2018-2019


David Mato Coronado, representante de UNICEM, el Alcalde de Torrejón Ignacio Vázquez Casavilla, el Concejal de Empleo, Festejos y Juventud, Alejandro Navarro Prieto y Jesús La Roda Muñoz, Secretario Comarcal de UGT, han firmado el documento “Estrategia de Torrejón de Ardoz por el Empleo 2018-2019” para dinamizar la economía de la ciudad y fomentar las posibilidades de empleo de los ciudadanos y ciudadanas del mismo.

El objetivo de este acuerdo es el de multiplicar la potencialidad de Torrejón de Ardoz y con el objetivo de ofrecer a sus ciudadanos unas posibilidades de empleo digno, estable y facilitadores de proyectos de vida plenos y sostenibles, se implementarán medidas que potencien todos los sectores económicos de la ciudad, poniendo especial énfasis en la creación de las condiciones necesarias para consolidar a Torrejón de Ardoz, como núcleo industrial generador de puestos de trabajo de calidad.

Para dar forma a este ambicioso objetivo, y dentro de esta Estrategia Torrejón de Ardoz por el Empleo 2018-2019, los agentes sociales y económicos de la ciudad, de la mano del Ayuntamiento, acuerdan el desarrollo de dos conjuntos de medidas concretas, a realizar y coordinar por cada una de las mismas, con la voluntad de conseguir los objetivos anteriormente descritos y construir unas bases sólidas de crecimiento y de progreso económico y social en la ciudad. Todas estas medidas incorporarán la perspectiva de género en su formulación.

MEDIDAS DE INDUSTRIA, INNOVACIÓN Y DESARROLLO SECTORIAL

  • Acciones necesarias para dotar de las condiciones idóneas a nuestros polígonos industriales
  • Declaración del Corredor del Henares como Zona de Preferente Reindustrialización.
  • Avanzar en una estrategia comarcal de desarrollo económico, junto con el resto de municipios.
  • Mantener actualizado el Catálogo de Suelo Industrial ocupado y en oferta y el Mapa de la Industria con los sectores a los que pertenecen.
  • Impulsar el Vivero Digital de Empresas del Ayuntamiento.
  • Agilizar los plazos y simplificar los trámites para la concesión de licencias y consultas municipales.
  • Fomentar la internacionalización de empresas y favorecer sus oportunidades de exportación.
  • Impulsar medidas orientadas a minimizar el impacto de la caída del consumo y frenar la destrucción de empleo en el sector turístico y comercial, en especial, el pequeño comercio y de proximidad.
  • Articular las medidas para asegurar la mejor colaboración entre la Universidad de Alcalá de Henares y las empresas de Torrejón.

MEDIDAS DE FORMACIÓN, EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO

  • Estudio sobre las profesiones más demandadas por las empresas de Torrejón de Ardoz, detectando y anticipando los nichos de empleo que la actividad económica demande.
  • Diseño de políticas activas de empleo.
  • Creación del Centro de Formación de Excelencia para impartir las profesiones y cursos más demandadas por las empresas de la zona.
  • Colaboración con la Consejería de Empleo de la Comunidad de Madrid, optimizando los programas específicos que faciliten la empleabilidad de l@s desemplead@s y colectivos más desfavorecidos, buscando la inserción laboral de l@s mism@s.
  • Impulsar convenios de colaboración para las prácticas en el Ayuntamiento de Torrejón y en empresas de nuestro municipio para nuestr@s estudiantes Universitarios y de Formación Profesional.
  • Potenciar la Oficina Municipal de Empleo con la figura del Técnico de Orientación Laboral, para orientar, en la búsqueda de empleo a l@s parad@s.

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12 Jun
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UNICEM cierra un nuevo convenio para todos sus asociados con TELCOT, entidad dedicada a las telecomunicaciones y Renting tecnológico.

Servicios 360º de ahorro para empresas.

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Pásate a la telefonía IP

TelcoT acabamos de unirnos a la gran familia de Unicem, y para celebrarlo lanzamos una oferta a todos los socios de un 15% de descuento sobre cualquier tarifa de centralita IP.

Por qué escojernos:

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Persona de contacto:

Gerardo Rodríguez
Gestor de Corporate y Grandes Cuentas

Telf: 917 873 750

Email: grodriguez@telcot.es

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